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            ?#38431;?#21152;入壹基金大家庭!这里是您事业奋斗的舞台,这里是您实现梦想的家园。

            注:可勾选下述心仪的岗位,最多不可超过2个岗位
            • 渠道运营岗
              深圳
              1人

              职位描述:

                职位名称:渠道运营岗

                工作地点:深圳

                汇报对象:渠道经理(公众捐赠人发展)


                我们希望候选人所具备的素质:

                平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


                职位信息:   

                月捐是壹基金筹资业务的战略重点,是壹基金实现“尽我所能,人人公益”这一愿景的重要路径之一。该职位负责通过月捐?#25918;?#21644;产品的开发,带动更多人以每月持续捐赠的方式(月捐)轻松、快乐、持续地参与公益。


                工作职责:  

                1、协助完成符合壹基金愿景和使命的月捐产品开发、推广和管理;

                2、负责月捐?#25918;?#21644;产品的筹资、传播与营销;

                3、负责月捐社群营造、维护与发展;

                4、月捐推广志愿者/兼职团队的招?#21152;?#31649;理;

                5、完成团队及上级交办的其他工作事项。


              任职要求:

                任职资格:  

                1、本科及以上学历,市场营销、传播、语言、设计等相关专业;

                2、一年以上筹资/销售、?#25918;?#25512;广或产品营销相关经验,有月捐产品推广、社群运用、营销经验优先;

                3、认可壹基金人人公益理念,敢于创新思维,具有较强的互联网营销和用户使用习惯思维;

                4、优秀的文案呈现能力和图像处理能力;

                5、熟练使用Office软件,精通PPT制作;

                6、具备优秀的团?#26377;?#20316;力与沟通力。


                背景调查:

                本机构将对本职位?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。


                应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源


                如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 财务部出纳岗
              深圳
              1人

              职位描述:

              岗位名称:财务部出纳岗

              工作地点:深圳

              汇报对象:财务部部门主任

               

              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

               

              职位信息:

              根据财务部年度工作计划和目标,及时完成银行付款,银行对账,捐赠?#26412;?#31649;理,财务档案管理,税务申报等工作,防范财务风险,为业务开展提供支持。

               

              工作职责:

              1、开立银行账户,支票购买与开具,汇款、转账等工作;                                                                     

              2、现金和银行日记账的登记和对账,月末编制银行余额调节表;

              3、根据机构应税业务,及时办理税务申报和缴纳税款;

              4、严格按照财务制度对各项费用进行支付工作;

              5、完整保存各种财务单据,做好与会计当月单据的交接工作;

              6、负责财务档案的整理和归档和保管工作;

              7、捐赠?#31449;?#30340;保管、审核、领用、登记和核销工作;

              8、每周编制收入和银行收入周报;

              9、完成上级领?#21450;?#25490;的其他工作。


              任职要求:

              任职资格:

              1、大专及以上学历,财务管理相关专业;

              2、正直、诚实,具有较强的责任心;

              3、有财务工作经验者优先;

              4、具备公益服务理念,理解公益行业,认同公益理念;

              5、拥有?#24049;?#30340;团?#26377;?#20316;力与沟通力,责任心强、能承受较强的工作压力。

               

              背景调查:

              本机构将对本职位?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

               

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

               

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 研?#31185;攔栏?/span>
              ?#26412;?/dd>
              1人

              职位描述:

              岗位名称:研?#31185;攔栏?/b>

              工作地点:?#26412;?/b>

              汇报对象:研究与评估部部门主任


              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


              职位信息:

              根据机构项目战略及监测评估工作的需求,协助完善评估机制,组织项?#31185;?#20272;工作,协调跟进评估进程,审核评估报告;协助开展评估结果的传播利用工作。


              工作职责:

              1、组织执行项?#31185;?#20272;,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

              2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

              3、协助评?#20048;?#24230;建立,完善评估框架与流程;

              4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;

              5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;

              6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项?#32771;?#20256;播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;

              7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;

              8、完成上级领导交办的其它任务。


              任职要求:

              工作职责:

              1、组织执行项?#31185;?#20272;,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

              2、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

              3、协助评?#20048;?#24230;建立,完善评估框架与流程;

              4、审核评估报告质量,需要时提出修改方案;

              5、组织或支持开展重要研究课题或政策研究,为业务拓展或决策提供相关支撑信息;

              6、机构经验总结与梳理,梳理机构在项?#32771;?#20256;播筹资方面的经验, 参与构建机构知识管理体系;

              7、为业务团队提供专业支持,推动组织议题或政策倡导活动;

              8、完成上级领导交办的其它任务。


              任职资格:

              1、硕?#32771;?#20197;上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;

              2、在灾害管理、儿童发展、公益支持?#25105;?#39046;域有5年以上实践经验;具有公益项?#21487;?#35745;、执行与评估经历,社会调查学理论基础者优先;

              3、具备较好的沟通协调能力;

              4、理解公益行业,认同公益理念。


              背景调查:

              本机构将对本职位?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。


              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源


              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 监测评?#26639;?/span>
              ?#26412;?/dd>
              1人

              职位描述:

              岗位名称:监测评?#26639;?/b>

              工作地点:?#26412;?/b>

              汇报对象:研究与评估部部门主任


              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


              职位信息:

              根据机构项目战略及监测评估工作的需求,对壹基金既有项目进行监测,定期或?#27426;?#26399;地提供相关数据或报告,配合IT部门实现监测工作的迭代升级。


              工作职责:

              1、督促收集各项目月报,编辑整理并提供给传播和渠道部门,以供传播与渠道部门反馈使用(每月);按主题收集整理项目披露信息,以供理事会报告及其它相关汇报使用;

              2、协助规范项?#32771;?#27979;数据,将规范并确认过的数据导入IT监测系统;

              3、通过IT系统监测项目的运行情况,协助IT部门优化监测系统;

              4、定期收集并?#27835;?#39033;目?#23578;?#25968;据,?#27835;?#39033;目?#23578;?#21450;改进建议;

              5、组织执行项?#31185;?#20272;,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作;

              6、协调支持评估的访谈及问卷发放等工作,监控评估工作进程;

              7、完成上级领导交办的其它任务。



              任职要求:

              任职资格:

              1、硕?#32771;?#20197;上学历,社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可;

              2、在灾害管理、儿童发展、公益支持?#25105;?#39046;域有2年以上实践经验;

              3、有公益项?#21487;?#35745;与执行经历,社会调查学理论基础者优先;

              4、具备较好的沟通协调能力;理解公益行业,认同公益理念。



              背景调查:

              本机构将对本职位?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。



              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源



              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 内容运营岗(新媒体编辑方向)
              ?#26412;?深圳/成都
              1人

              职位描述:

              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

               

              职位信息:

              基于壹基金的?#25918;?#21457;展与筹资策略需要,充分利用新媒体优势,灵活多变的扩大传播影响力,吸引更多的社会公众加入公益行动。

               

              工作职责:

              1、运营机构微信、微博、官网等传播平台,维持其活?#24452;齲?span>

              2、参与制定年度营销创意、传播策略;

              3、规划并生产传播内容,内容包括但不限于文字、视频、?#35745;?#22914;会简单PS、绘画、视频编辑者优先;

              4、根据传播平台特性,进行内容分发,并统计每月传播数据,根据?#38706;?#25968;据报告,调整内容及分发策略;

              5、维护媒体、自媒体资源,建立合作关系;

              6、完成上级安排的其他各项工作。


              任职要求:

              任职资格:

              1、本科及以上学历,传播学、新闻学、市场营销学等相关专业,具备公益行业相关工作经验优先;

              21年以上传播、营销相关的工作经验;

              3、熟悉新媒体传播编辑,协调和沟通能力强;

              4、具备优秀的互联网思维,?#24049;?#30340;新闻敏?#34892;裕?#25317;有新闻采访和写作能力;

              5、具备优秀的语言及文字表达能力,熟悉大众传播的话语,热爱新闻传播工作,对社会组织的传播工作有兴趣;

              6、性格积极主动,有创新意识,能承受较强的工作压力;

              7、理解公益行业,认同公益理念。

               

              背景调查:

              本机构将对本职位?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

               

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected] ;电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

               

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 项目传播筹资岗(若干)
              成都/?#26412;?深圳
              4人

              职位描述:


              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


              职位信息:

              根据部门的工作任务,协助部门同事或部门主任,开展基本项目的流程管理,数据统?#21697;治觶?#36827;行项?#31185;放?#20256;播及为项目筹资服务。


              工作职责:

              1、负责项目传播及?#25918;?#24433;响力推广;

              2、建立和维护部门数据与资源库,根据项目需要协调相关资源方对项目提供支持;

              3、跟进内部进行项?#21487;?#25209;、实施监测、信息搜集整理,并反馈改进措施;

              4、协助机构其他部门为捐赠人的反馈提供内容搜集、制作和编辑,并组织实施捐赠人的探访工作;

              5、协助并推动完成项目营销活动及捐赠服务。


              任职要求:


              任职资格:

              1、本科及以上学历,管理学、社会学、教育学、社会发展和市场营销学等相关专业背景;

              2、有从事公益行业经验,营销和传播相关工作经验优先;

              3、能够熟练掌握办公软件;

              4、英语使用流利者优先;

              5、具有?#24049;?#30340;团队精神和自我管理能力;

              6、能适应长期出差,抗压能力强;

              7、具备较好的沟通协调能力。


              背景调查:

              本机构将对?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected];电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 合作发展部合作发展经理岗
              上海(深圳/?#26412;?成都)
              1人

              职位描述:


              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


              职位信息:

              根据合作发展部的年度计划,在负责的行业或地域内,建立并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系,以达成其个人的筹款指标,并确保机构业务的发展。

              工作职责:

              1、负责与大额捐赠方或资源提供方的方案策划、谈判、签?#24049;?#25191;行,完成对大额捐赠和资源合作的全过程管理,并负责维护与大额捐赠方、资源提供方的长期合作关系;按照机构和部门的制度和系统要求,完成大额捐赠和资源合作的信息收集和归档工作;

              2、在负责的行业或地域内,收集大额捐赠方的信息、需求和相关案例,在部门负责人的指导下,制定并实施相应的业务拓展计划,并协助部门负责人完善部门的工作计划、预算等;

              3、作为合作方发展部门的代表,参与机构跨部门大型协作项目的策划和实施中,协助该类项目的管理方做好协调和组织工作;

              4、收集整理与大额捐赠方、资源提供方的合作案例,编写相关文?#25285;?#20026;其他团队、员工开展类似合作提供支持和参考;

              5、负责指?#24049;?#20316;发展助理岗完成相关业务工作,提升其相关业务能力;

              6、上级领导布置的其他工作。


              任职要求:

              任职资格:

              1、本科及以上学历,专业不限;

              2、具备公益机构大额筹款、企业CSR或企业大客户销售经验2年以?#24076;?

              3、有公益合作理念经验,能有效跨界整合者优先考虑;

              4、具备优秀在地语言能力;

              5、熟悉电脑操作,熟练应用Office等办公自动化软件及移动互联社交媒体工具;

              6、具有出色的沟通协调能力及?#24049;?#30340;团队合作精神。

              背景调查:

              本机构将对?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected];电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 人力资源经理
              深圳
              1人

              职位描述:


              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。


              职位信息:

              根据机构人力资源规划,制定并实施机构各项招聘活动,健全高效、?#24049;?#30340;选用人才,建立人力资源培训体系及开展培训活动,提高各岗人员的职业素质及综合能力,以确保机构的?#24049;?#36816;营与发展。

              工作职责:

              1、根据人力资源规划、现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划;

              2、开发多种招聘渠道,与招聘服务机构建立紧密合作关系,确保及时满足机构用人需求;

              3、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和?#30340;?#20154;才动态;

              4、完善机构的招聘制?#32676;团?#35757;制度及流程;

              5、拟定年度培训计划,编制培训预算,并按计划开展培训与员工发展的活动;

              6、负责内外部培训资源的建设与维护,拓展培训渠道;

              7、完成上级交办的其他工作事项。


              任职要求:

              任职资格:

              1、本科及以上学历,人力资源,行政管理,工商管理,心理学相关专业;

              23年以上人力资源工作经验,精通招聘与培?#30340;?#22359;;

              3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人力资源管理相关法律法规;

              4、熟悉培训市场,与培训机构具有?#27426;?#30340;合作关系,熟悉内部训及外部培训组织流程;

              5、对公益行业有?#27426;?#30340;了解。

              背景调查:

              本机构将对?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected];电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 综合事务部部门主任
              深圳
              1人

              职位描述:

              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

              职位信息:

              负责机构人力资源和行政管理的工作,协调各部门,促进机构工作开展。

              工作职责:

              1、协助管理层制定机构中长期人力资源规划;

              2、组织制定及修订机构各项制度,监督制度执行;

              3、全面负责人力资源的各项事务;

              4、全面负责机构行政管理各项事务;

              5、协助分管领?#24049;?#31192;书长做好对外关系建立和维护;

              6、分管领?#24049;?#31192;书长交办工作及其他临时工作。


              任职要求:



              任职资格:

              1、本科及以上学历(工作经验5年以?#24076;?#33021;力突出者学历要求可?#26723;停?

              2、具有3年以?#29616;?#23618;人力资源或综合管理经验;

              3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人力资源管理相关法律法规; 

              4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验;

              5、思维清晰,善于发?#27835;?#39064;以及解决问题,具有较强的沟通能力和协调能力,具有?#27426;?#30340;团队领导能力、判断力和决策力。

              背景调查:


              本机构将对?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected];电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 水与环境卫生部项目管理岗
              ?#26412;?/dd>
              1人

              职位描述:

              我们希望候选人所具备的素质:

              平等、开放、积极、理性;既能独立思考、表达自己,也能听取意见,尊重他人;积极承担责任,主动寻求办法,并通过与他人合作的方式解决问题;关心社会,关爱环境与动物;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

              职位信息:

              根据机构发展战略与议题发展方向,联合公益伙伴及其他合作方设计与实施机构在水与环境卫生领域的公益项目,以确保项目对于社会问题的?#32435;?#19987;业有效,各相关方的参与可持续。

              工作职责:

              1、负责水与环境卫生项目实施的统筹与管理,确保项目实施进度与质量;

              2、负责项目执行团队的日常沟通与管理,维护拓展与伙伴的合作关系,?#27426;?#21152;深合作共识;

              3、探索与发现新的项目需求,优化项?#21487;?#35745;,创新性解决水与环境卫生问题;

              4、按时完成领导交办的其他工作。


              任职要求:

              任职资格:

              1、本科(同等学历)及以上学历;

              2、2年以上项目管理相关经验;

              3、熟悉项目管理流程;

              4、能够适应?#27426;?#31243;度的出差,抗压能力强。

              背景调查:

              本机构将对本岗位?#21152;?#32773;进行资格审?#24605;?#32972;景调查。

              应聘者将求职信简历连同期望工资可上班日期E-mail至:[email protected];电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源

              如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

            • 姓  名
            • 手 机 号
            • 邮  箱
            • 预约面试
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            • 请上传后缀名为.doc,.docx,.pdf简历?#21215;?/li>

            应聘者也可将求职信及简历连同期望工资及可上班日期E-mail至:[email protected]?
            电邮主题请务必注明:某某应聘某某职位,并请注明招聘信息来源。
            如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

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